A munkáltatók a „cafetéria” rendszer keretében idén is segíthetnek az iskolakezdésben. A juttatás nem kötelező, a munkáltató döntésén múlik.
Béren kívüli juttatásnak minősül az iskolakezdési támogatás címén adott juttatás, gyermekenként, tanulónként legfeljebb a minimálbér 30 százalékának mértékéig. A köznevelésben, közoktatásban tanuló gyermek után így 31 500 forintos támogatás adható 2015-ben, kizárólag utalvány formájában. Az utalványok – papír alapon vagy elektronikusan kibocsátott – a tanév első napját megelőző 60. naptól a kibocsátás évének utolsó napjáig használhatók fel tankönyv, taneszköz, ruházat vásárlására kedvező adózás mellett – tájékoztat az adóhatóság.
A támogatás feltétele, hogy az alkalmazott vagy házastársa családi pótlékra jogosult legyen a gyermek után. A támogatásban akár mindkét családi pótlékra jogosult szülő is részesülhet még akkor is, ha a szülők egy munkahelyen dolgoznak. Az a szülő is kaphat támogatást, akinek a gyermeke már elballagott az óvodából és szeptemberben kezdi az általános iskola első osztályát. A juttatásra vonatkozó feltételek fennállásáról a magánszemélynek nyilatkoznia kell a munkáltató részére. Az iskolakezdési támogatás adható a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjának is.
A juttatás értékének 119 százaléka alapul vételével a munkáltató fizeti a közterheket: a 16 százalék személyi jövedelemadót és a 14 százalék egészségügyi hozzájárulást. Amennyiben a támogatás meghaladja a 31 500 forintot, akkor a többlet után már 27 százalékos egészségügyi hozzájárulást kell fizetnie a munkáltatónak. A törvényi feltételeknek megfelelő juttatásban részesülő magánszemélyt adófizetési kötelezettség nem terheli.
