Sok diák dolgozik nyáron, az adóhatóság erre is figyel.
A nyári szünet sok diák számára nem csak a pihenés időszaka, hanem a munkavégzésé is. Munkát önállóan is lehet vállalni, de a diákok körében az ún. iskolaszövetkezeti forma a legnépszerűbb. Általános szabály, hogy munkaviszonyt az létesíthet, aki a 16. életévét betöltötte. Foglalkoztatható az is, aki 15 éves elmúlt és nappali tagozatos tanuló is, esetükben szükséges azonban a törvényes képviselő hozzájárulása. Fontos, hogy mindig legyen a diák birtokában egy munkaszerződés, megbízási szerződés, amit mind a diák, mind a munkáltató aláírt – emelte ki Jegyinák Attila, a NAV Dél-alföldi Regionális Adó Főigazgatósága sajtóreferense.
Bármilyen jogviszonyban kerül sor a diákmunkára, a tanulónak mindenképpen rendelkeznie kell adóazonosító jellel a kifizetéshez (adóazonosító jelet az ügyfélszolgálatokon beszerezhető, vagy a NAV internetes oldaláról letölthető 12T34-es nyomtatvány kitöltésével igényelheti). A diákoknak a megszerzett jövedelemről az adóévet követő év május 20-ig kell majd bevallást készíteni a kifizetett jövedelemről szóló igazolások alapján. A bevallásban szereplő fizetendő adót a bevallás benyújtásának határidejéig meg is kell fizetni, az esetleges túlfizetés pedig a bevallásból visszaigényelhető. A bevallás alapját képező kifizetői igazolásokat 5 évig meg kell őrizni.
Részletesebb tájékoztatás ügyfélszolgálatokon és a 06-40/42-42-42-es telefonszámon, valamint az adóhatóság honlapján.
